Pourquoi nous rejoindre ?

…et pourquoi pas vous ? Au sein des Laiteries H Triballat Rians chacun a sa place, chacun est essentiel ! Rejoignez une entreprise familiale, à taille humaine et engagée pour proposer des produits gourmands et authentiques.

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’une entreprise familiale et gourmande depuis 5 générations. C’est rejoindre nos 1 500 collaborateurs passionnés par le goût, l’excellence du savoir-faire et la valorisation de nos territoires.
Vos compétences et vos savoir-faire sont précieux. Nous vous accompagnons et vous formons au quotidien pour vous offrir un cadre de travail sain, une relation de confiance avec les équipes et de nombreuses perspectives d’avenir.

Nous vous attendons !

Le mot du Directeur des Ressources Humaines

En rejoignant les Laiteries H. Triballat Rians, vous rejoignez une entreprise à fortes valeurs humaines et résolument ancrée dans les territoires, en France et à l’international. Nous sommes 1 500 collaborateurs engagés dans la fabrication de produits savoureux et gourmands. Chaque parcours et chaque collaborateur est unique. C’est ce qui fait notre force et nous rend fiers. Au sein des Laiteries H. Triballat Rians chacun a sa place et chacun est essentiel !

Une entreprise familiale et humaine

Notre héritage est celui d’une histoire familiale centenaire, née dans le village de Rians en 1901.
5 générations s’y sont succédées : c’est pour cela que la transmission et la continuité font autant partie de notre histoire actuelle et future.
Au sein des Laiteries H. Triballat Rians, nous jouons tous un rôle important au cœur de la stratégie de l’entreprise ! Vous aurez ici une vraie proximité avec vos collègues, vos managers et la Direction de l’entreprise.
Cette importance que nous accordons aux relations humaines puise son origine dans l’authenticité de nos activités et de notre famille, c’est pourquoi nous veillons chaque jour à maintenir des relations solides et durables avec nos collaborateurs, éleveurs et partenaires.

Une histoire de rencontres et de transmission

Nous sommes de véritables passionnés du goût ! Concevoir de bons produits avec de bons ingrédients, voilà ce qui nous anime et nous rassemble. En nous rejoignant, vous allez à la rencontre de personnalités ayant de réels savoir-faire, fidèles à la simplicité, à l’authenticité et à l’excellence. Cette transmission est essentielle pour nous et nous sommes heureux de la partager au quotidien avec nos collaborateurs à travers nos 20 sites de fabrication.

Un parcours et des formations adaptées

Notre projet d’entreprise s’appuie sur les femmes et les hommes qui la composent : une richesse individuelle et collective qui puise ses forces et son avenir dans ce que nous sommes. C’est dans cet état d’esprit que nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences avec un suivi personnalisé, destiné à favoriser votre progression tout au long de votre carrière. Au sein des Laiteries H Triballat Rians, cette évolution est visible et concrète : elle passe notamment par une politique de mobilités internes épanouissante et des parcours de formation adaptés à chacun. Multiplier les expériences au sein de nos laiteries et fromageries est une richesse et nous voulons vous donner les moyens de le faire. Vous pourrez exprimer votre personnalité et exploiter vos talents dans un cadre structuré, avec un impact visible et réel sur votre métier et l’entreprise.

Votre bien-être au coeur de nos priorités

Évoluer ensemble nous engage à vous offrir de bonnes conditions de travail et un cadre de vie au travail sain. La santé de nos collaborateurs est primordiale : elle est notamment assurée par un management opérationnel de la sécurité dans chaque entité à travers des interlocuteurs dédiés et des études préventives et ergonomiques régulières.
Nous avons enfin à coeur de poursuivre notre engagement pour l’égalité des chances et la parité au sein de nos équipes.

Témoignages des collaborateurs

Isabelle, Directrice de fromagerie

Après un début au service Recherche et Développement, c’est une opportunité au sein du groupe Rians qui m’a fait basculer en production. La polyvalence est le maître mot dans le métier de Directrice de Fromagerie et les expériences accumulées permettent de comprendre les enjeux qui se jouent au quotidien. Il faut sans cesse s’adapter au nouveau contexte, tout en maintenant une qualité produit constante. Je suis heureuse d’appartenir à une entreprise familiale qui m’a donné la chance de m’épanouir dans de nombreux challenges.

Marion, responsable ADV France Export - Service client

Mon rôle est de superviser l’ensemble des opérations liées à la gestion et à l’administration des ventes, depuis la commande du client jusqu’à la bonne réception des produits. La spécificité de ce poste est de manager une équipe tout en maintenant le lien et la réactivité envers les clients.
Mon travail fait appel à différentes compétences telles que connaissances en logistique,  capacité à animer et manager une équipe, négociation en logistique, maitrise de l’anglais et outils informatiques.
Ce que j’apprécie particulièrement dans mon poste est la diversité des missions.

Yannick, Régleur en production

Mécanicien automobile de formation, j’ai découvert, un peu par hasard, l’industrie agroalimentaire. Ma mission de régleur consiste à épauler techniquement les conducteurs de ligne, à assurer leur formation à l’utilisation des machines et à régler les outils de production pour qu’ils délivrent toute leur efficacité. J’assure également la maintenance préventive et corrective des lignes, le suivi de leur performance ainsi que les développements techniques – notamment lors de la modification des emballages, en collaboration avec le service achat.
Les compétences techniques notamment en mécanique, pneumatique, électricité et automatismes sont indispensables pour effectuer ma mission.

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